moveMINT 2023/24 – Ein Rückblick

Heute findet die Abschlussveranstaltung der 4. Runde des Mentoringprogramms moveMINT – Im Tandem zum Erfolg an der Hochschule Mannheim statt. Über ein dreiviertel Jahr hatten knapp 20 MINT-Studentinnen unterschiedlicher Fakultäten der Hochschule Gelegenheit, sich mit Mentor*innen aus verschiedenen Unternehmen der Region über Themen wie Berufseinstieg und (weibliche) Karrierewege im MINT-Bereich auszutauschen, ihr Netzwerk zu auszubauen und Einblicke in Werdegang und Erfahrungen des Gegenübers zu erhalten.

Ergänzt wurde das individuelle Mentoring wie jedes Jahr durch ein Rahmenprogramm mit Impulsvorträgen zu verschiedenen Themen und Möglichkeiten zur Vernetzung unter den teilnehmenden Mentees und Mentor*innen.

Zeit für einen kurzen Rückblick und ein Dankeschön an alle Beteiligten – auch an die Referent*innen unserer Workshops!

Auftakt und Vernetzung

Nach dem gelungenen Auftakt am 16. November 2023 startete das moveMINT-Rahmenprogramm mit einem Vernetzungsabend für die Mentees (14.12.) im Restaurant „Hans im Glück“ in Mannheim. Erste Erfahrungen aus den Treffen mit den Mentor*innen wurden geteilt, Fragen gestellt und Wünsche geäußert, was auch für das Koordinationsteam hinsichtlich der weiteren Organisation von Impulsveranstaltungen interessant war.

Der virtuelle Vernetzungsabend für die Mentor*innen (08.02.) startete mit kurzen Feedbacks über den Ablauf und eventuellen Überraschungen der ersten Mentoring-Monate. Darauf folgte eine Input-Session zu den Themen Aufbau und Gestaltung einer Mentoringbeziehung – herzlichen Dank an Yvonne Rund (BASF) und Ralf Blasek (Graduate School Rhein-Neckar) – mit anschließender Frage- und Diskussionsrunde.

Workshops, Impulse und ein Picknick im Grünen

Zwischen Februar und Juni fanden vier themenbezogene Workshops und Impulsvorträge statt, unterbrochen von einem Picknick für die Mentees (16.05.) mit Zeit für Austausch und Feedback.

Im ersten Workshop drehte sich alles rund um das Thema Bewerbung (20.02.). Michael Kimmelmann, der als Referent am Career Center der Hochschule Mannheim mit ganz verschiedenen Angeboten vertreten ist, spannte in eineinhalb Stunden einen Bogen von den (auch psychologischen) Vorteilen der Vorbereitung über die Identifikation von „guten“ Stärken und Schwächen bis hin zu den Themen Gehaltsverhandlung und Selbstpräsentation.

Would you like to solve your burning challenges?
Wer würde auf diese Frage nicht sofort mit JA antworten?

Tipps, Tricks und Techniken im Umgang mit allerlei „burning challenges“ offenbarte ein Impulsvortrag zum Thema Mental Toughness (11.03.) von Corinna Freitag.
Dabei ging es um das Aufspüren von Saboteuren (Bin ich Stickler, Controller oder notorischer Pleaser?), über das Aktivieren von Sage Powers und die Stärkung der positiven Intelligenz.
Die Self-fulfilling Prophecy hatte auch ihren Part… Positives Denken, Perspektivwechsel und regelmäßige „PQ-Reps“ helfen, in kleinen oder größeren Schritten die mentale Toughness zu trainieren.

Ran an die Finanzen! So der Appell von Claudia Müller (3f – Female Finance Forum)
In ihrem Impulsvortrag (16.04.) vermittelte die Referentin Mentees und diesmal auch Mentor*innen kompetent und verständlich, unterhaltsam, aber auch nachdenklich machend:
…wie Frau (und auch Mann) sinnvoll und zuverlässig ein Vermögen aufbauen kann, um die entstehende Rentenlücke zu schließen,
…wie sich mit kleinen Beträgen und relativ geringen Risiken ein Sparplan für (nachhaltige) ETFs einrichten lässt, der leicht aufgestockt werden kann,
…wie ein „Dagobert Duck-Tag“ im Jahr (ca. 3 Stunden) ausreichen kann, sich um die laufenden Anlagen zu kümmern, wenn sie erst einmal eingerichtet sind.
Wichtige Themen wie der Aufbau eines Notgroschens, sinnvolle Versicherungen (auch um Kinder und Partner*in abzusichern), Geldthemen in der Partnerschaft und der „Ehevertrag als ultimative Liebeserklärung“ rundeten die vielseitig prall gefüllte Agenda ab.

Kommunikation und Grenzen setzen im Hochschulkontext war das Thema des letzten Workshops (13.06.) im moveMINT-Rahmenprogramm der 4. Runde.
Dabei ging es um den typischen Lebenszyklus von Arbeitsbeziehungen, um Arten von Grenzen und deren positive Gehalte: für beide Seiten! Und um viele hilfreiche Beispiele, die die Mentees durch ihre Inputs im Chat und übers Mikro gemeinsam mit Referentin Dr. Anne-Christin Warskulat durchspielten.

Wie geht’s weiter?

Zunächst mit der Abschlussfeier! 🙂

Im Oktober startet die 5. moveMINT-Runde. Interessierte Studentinnen können sich hier anmelden oder sich mit dem Koordinationsteam in Verbindung setzen. Gleiches gilt bei Interesse an einer Teilnahme als Mentor*in.

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