Unser Karriere-Mentoringprogramm moveMINT konnte im September 2021 in die zweite Runde starten. Ganz offiziell begann das Programm mit der Auftaktveranstaltung am 22. Oktober 2021, mit alle Mentees und Mentor*innen, sowie Verantwortliche von moveMINT.
Am 08. November 2021 fand bereits eine Vernetzungsrunde unter Mentees statt, gefolgt von einem Bewerbungstraining am 23. November 2021. Hier trugen Frau Bruns (Agentur für Arbeit Mannheim) und Frau Kickum (Koordinatorin des Programms, Mitarbeiterin der Gleichstellung-HS Ma) zu interessantem Input bei und stießen auf reges Interesse seitens der Mentees.
Der geplante Mentor*innen Stammtisch/Round-Table am 07. Dezember 2021 zum Thema „Tipps und Tricks für erfolgreiches Mentoring“ mit Silke Fuchs und Dirk Leutz, musste leider ins neue Jahr verschoben werden.
Mit der Gender-Schulung am 08. Dezember 2021, sowohl für Mentees als auch Mentor*innen neigte sich das erste Halbjahr der 2. Welle dem Ende zu. Einzig der „Boxenstopp“ als erste Evaluationsrunde folgte noch der letzten Dezemberveranstaltung. Hier erreichte uns schon positive Rückmeldung, die motivierend für kommende Veranstaltungen im neuen Jahr 20222 dient.
Das Mentoringprogramm moveMINT – im Tandem zum Erfolg ist eine Kooperation zwischen der Gleichstellung der Hochschule Mannheim, dem Verein der Freunde der Hochschule Mannheim und der Stiftung der Hochschule Mannheim. Das Programm möchte MINT-Studentinnen der HS MA beim Übergang von Hochschule in den Beruf, genauer: beim Eintritt in den Arbeitsmarkt zielgerichtet begleiten und unterstützen. Dazu vernetzen wir die Studentinnen (Mentees) mit erfahrenen Praktiker*innen aus der Wirtschaft (Mentor*innen), um einen Austausch zu generieren, der für beide Seiten gewinnbringend ist.
moveMINT wird gefördert von Wirkung hoch 100, der Jubiläumsinitiative des Stifterverbands.
