„Unser klares Ziel bis 2030: Wir wollen den Anteil von Frauen in Führung steigern – auf 30% und das weltweit. Wir haben schon viel erreicht, aber es geht noch besser. Vor allem auf den drei Ebenen unterhalb des Vorstands wollen wir mehr Frauen entwickeln. Denn sie haben die Kompetenzen dazu und sind in allen Führungspositionen ein Vorbild – ihr positiver Einfluss trägt ganz besonders zu einer vielfältigen Unternehmenskultur bei.

Von unserem Ziel profitieren nicht nur Frauen, die sich Führungsverantwortung wünschen, sondern auch das Unternehmen und die Gesellschaft. Wir sind überzeugt, dass mit unterschiedlichen Perspektiven die innovativsten Ideen entstehen – und die brauchen wir, um aktuelle und zukünftige globale Herausforderungen zu lösen.“

Passend zu dieser Zielsetzung der Initiative Women in BASF und den vielfältigen bereits laufenden Aktivitäten im Unternehmen unterstützt BASF das Mentoringprogramm moveMINT – Im Tandem zum Erfolg an der Hochschule Mannheim mit Beginn der 4. Runde im November 2023 als Sponsor.

Das Team der BASF-Mentor*innen und Mentees der moveMINT-Runde 2022/23

Im Tandem zum Erfolg

moveMINT startete als Karriere-Mentoringprogramm für MINT-Studentinnen bereits 2020/21 auf Initiative der Gleichstellung, der Stiftung und des Vereins der Freunde der HS MA. Seitdem ergriffen jährlich etwa 20 Studentinnen die Gelegenheit, sich in Tandems oder Mentoring-Teams mit erfahrenen Praktiker*innen aus Industrie und Wirtschaft auszutauschen, ein eigenes berufliches Netzwerk aufzubauen und aktiv in die eigene Karriereplanung einzusteigen. Ergänzt wird das Mentoring durch ein vielfältiges Rahmenprogramm mit Workshops zu relevanten Themen wie Bewerbungstraining, Projektmanagement, Finanzvorsorge und Digital Networking.

Zahlreiche Mentor*innen begleiten moveMINT von Beginn an, darunter einige engagierte BASF-Mitarbeiter*innen (wie z.B. Carolin Dücker oder Frank Schneider). Hinzu kommen immer wieder neue Kolleg*innen, die sich bei moveMINT engagieren möchten, darunter – und das ist besonders erfreulich – erste ehemalige Mentees.

Win-Win-Win…

So erzeugt moveMINT im besten Falle eine Win-Win-Situation für die zukünftigen Absolventinnen und Berufseinsteigerinnen sowie die beteiligten Unternehmen. Dass Mann und Frau als Mentor*in auch persönlich profitieren können, berichtet Susanne Hammer, VdF-Vizepräsidentin, BASF-Mitarbeiterin und Mentorin: Neben den vielen interessanten Kontakten war vor allem auch der Austausch mit der eigenen Mentee spannend – zu erfahren, wie die heutigen Studentinnen denken, was sie bewegt, wie sie sich engagieren.

Dieses Engagement von Mitarbeiter*innen und Studentinnen und der daraus resultierende Austausch zwischen Unternehmen und Hochschule wird mit der nächsten Runde moveMINT 2023/24 nicht nur personell, sondern auch finanziell im Rahmen einer Sponsoring-Partnerschaft mit BASF gefördert.

Wir freuen uns über diese Bestätigung und das anhaltende Interesse von Mentor*innen und Unternehmen an moveMINT, das uns gemeinsam ermöglicht, MINT-Studentinnen der Hochschule Mannheim beim Übergang vom Studium in den Beruf zu begleiten und dadurch einen Beitrag zu leisten, dass mehr Frauen gut vernetzt und selbstsicher(er), mit Kompetenz und Überzeugung im MINT-Bereich Fuß fassen und durchstarten können.

Über BASF

Chemie für eine nachhaltige Zukunft, dafür steht BASF. Wir verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit dem Schutz der Umwelt und gesellschaftlicher Verantwortung. Mehr als 111.000 Mitarbeitende in der BASF-Gruppe tragen zum Erfolg unserer Kunden aus nahezu allen Branchen und in fast allen Ländern der Welt bei. Unser Portfolio haben wir in sechs Segmenten zusammengefasst: Chemicals, Materials, Industrial Solutions, Surface Technologies, Nutrition & Care und Agricultural Solutions. Weitere Informationen unter www.basf.com.

BASF bietet vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten an verschiedenen Standorten in Deutschland; alle Stellenangebote weltweit sind unter www.basf.com/jobs zu finden.

  • Direkteinstieg: Mit einem Direkteinstieg erhalten Sie sofort Ihr eigenes Arbeitsgebiet und eigene Verantwortung.
  • Traineeprogramme: Unsere Trainee-Programme TOP START und START IN sowie auch unser Volontariat bieten ambitionierten Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen einen spannenden Berufseinstieg in unterschiedliche Berufsfelder. Ob im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder IT: Wir suchen junge Talente, die mit ihrer Persönlichkeit und ihren Fachkenntnissen überzeugen und sich neuen beruflichen Herausforderungen stellen möchten. Unsere Trainee-Programme bieten den perfekten Start in die Welt der BASF. Sie übernehmen von Anfang an spannende Aufgaben, abwechslungsreiche Positionen und eigene Projektverantwortung, wobei Ihre künftige Zielposition berücksichtigt wird.
  • Praktikum und Abschlussarbeit: Engagierte Studierende, die während des Studiums Praxiserfahrung sammeln möchten, können sich bei BASF für ein Praktikum im In- und Ausland oder für eine Abschlussarbeit bewerben.

Weitere Informationen zum Mentoringpgroramm moveMINT – Im Tandem zum Erfolg finden Sie hier sowie regelmäßig in unserem Online-Magazin und auf LinkedIn.

moveMINT-Sponsor 2023/24

Weitere Infos finden Sie hier.

moveMINT wird seit 2022 von der Freudenberg Group gefördert.